Solidarité


CLIT - Collectif Libre et Inclusif pour Tou.te.s

L’association a été fondée dans les suites d’un projet associatif d’éducation à la sexualité envers des collégien.ne.s et lycéen.ne.s car il nous semblait important de poursuivre nos actions de prévention et de sensibilisation aux questions de sexualité, de genre, de violences auprès des étudiant.es de notre Faculté.
Coordonnées :
Facebook : CLIT- Association féministe inclusive Twitter : @Clit_l Instagram : @clit_asso
Mél :
Structure(s) de rattachement :
Université Claude Bernard Lyon 1
Faculté de Médecine Lyon Est

Activités

Dispensation de formations, semaine des tabous gynécologiques, brochures pédagogiques sur l’accueil des victimes de violences sexuelles et/ou conjugales, formation par des associations partenaires, conférences, tables rondes, ciné-débats.

Manifestations/évènements organisés en 2022 :

Dispensation de formations :
- Formation de l’EALS pour plus d’inclusivité
- Cours aux PASS sur les discriminations sexistes

Organisation de formations/ temps d’échange :
- Formation sur le validisme en santé (par l’association CHLEE)
- Formation sur le racisme en santé (par l’association Lallab)
- Formation contre la discrimination des consomateur.ice.s de substances psycho-actives et la réduction des risques associés à cette consommation (par l’association Keep Smiling)
- Formation sur la sexualité inclusive (par l’association FRISSE)
- Formation contre la discrimination envers les TDS (par l’association Cabiria)
- Conférence sur les VSS en santé (par l’association Filactions)
- Conférence sur le végétarisme (avec le Dr Sébastien Demange)
- Semaine des tabous gynécologiques (une conférence par soir, sur des sujets très variés)
- Discussion sur le sexisme à l’hôpital

Création d’outils :
- Elaboration et distribution de brochures visant à aider à la prise en charge des victimes de violences conjugales

Participation aux évènements d’autres associations :
- Tenue de stands de prévention avec le SSU et la mission Egalité diversité
- Présence au forum de l’AAEPL
- Participation au podcast AMPHI 25 avec la mission égalité diversité



Présidence

BOULEKOUANE Justine et CHAVANIS Chiara

Composition bureau

2 co-président.e.s, 1 secrétaire, 1 trésorière, le reste des postes évolue d’année en année en fonction des besoins et objectifs du collectif.