Dispositifs en cas de conflit, harcèlement, discrimination

Harcèlement, conflit, discrimination… En cas de difficultés à l’Université, les étudiant·e·s disposent de plusieurs ressources et dispositifs de soutien.

Médiation pour les étudiant·e·s

En cas de litige lié à la formation et à la vie étudiante, les étudiant·e·s peuvent faire appel au médiateur qui aide les parties à trouver un accord.

Harcèlement moral, sexiste ou sexuel, discrimination : procédure à suivre

Si vous êtes témoin ou victime de harcèlement ou discrimination à l'Université, rendez vous sur la plate forme de signalement de l'Université Lyon 1 :
 

[ signalement.univ-lyon1.fr ]


 Vous pouvez également contacter votre référent·es harcèlement - discrimination

[ Contacter les référent·es ]

Mission Égalité-Diversité

Une Mission pour l’Égalité a été créée à l’Université Lyon 1 en janvier 2005 avec à sa tête une ou un Chargé•e de mission. Elle est devenue Mission Égalité-Diversité en 2016. Une charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes a été adoptée en 2008. C'est à grâce à cette mission que vous pouvez par exemple demander l'utilisation d'un prénom d'usage dans vos documents de scolarité (transgenres).

Mission Égalité-Diversité

demander l'utilisation d'un prénom d'usage dans vos documents de scolarité (transgenres).